association régionale (val d oise)

Psychologue clinicien / Psychologue clinicienne

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Cosne-Cours-sur-Loire, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

Le Groupe APSALC recrute pour l'un de ses adhérents un(e) psychologue clinicien(ne) (H/F). Les missions du poste: Les modalités d'intervention des psychologues prennent la forme : - D'entretiens individuels avec les jeunes bénéficiaires - D'ateliers collectifs avec les jeunes bénéficiaires - D'entretiens individuels avec les conseillers (dans le cadre de l'orientation et l'accompagnement bénéficiaires suivis par les conseillers) Ces 3 modalités d'interventions qui concernent directement les bénéficiaires sont prioritaires, et devront représenter à minima 80% du temps de travail annuel du psychologue. Sont inclus les temps de préparation et le travail administratif nécessaires à la réalisation de ces modalités d'intervention. Missions annexes : Les 20% restants se répartissent comme suit : - Entretiens avec des partenaires externes à condition que ceux-ci soient liés directement à l'orientation et aux situations des jeunes accompagnés par le psychologue, - Participation à la réunion d'équipe - Participation aux réunions régionales Les psychologues devront se conformer au cahier des charges régional et aux obligations en matière de justification de l'activité dans le[...]

Directeur / Directrice d'agence bancaire

Emploi

Langogne, 48, Lozère, Occitanie

La Caisse d'Epargne Languedoc Roussillon, acteur majeur sur son territoire, accompagne au quotidien l'ensemble des acteurs locaux et régionaux et leurs projets innovants. Banque historique des particuliers, nous sommes aussi la banque des professionnels et des décideurs en région, avec près de 1.1 million de clients représentant environ 40% de la population du territoire. Banque mutualiste, nous nous distinguons par une politique RSE (Responsabilité Sociétale des Entreprises) engagée et durable, portée par nos mandataires et nos 1400 collaborateurs. Banque digitale, nous proposons et développons les meilleurs outils au service de nos clients. Attachés au capital humain, nous formons et accompagnons nos collaborateurs tout au long de leur carrière. Nous faisons partie du groupe BPCE, 2ème Groupe bancaire français. Avec 100 000 collaborateurs, nous sommes au service de 35 millions de clients dans le monde, particuliers, professionnels, entreprises, investisseurs et collectivités locales.Poste et missions Nous recherchons un.e Directeur.rice d'Agence à Langogne (Lozère) dans le cadre d'un CDI. Vous managez un Gestionnaire de Clientèle Particuliers. Vos missions[...]

Chef / Cheffe de secteur des ventes

Emploi Agroalimentaire

Nevers, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

Envie de donner une nouvelle saveur à votre carrière ? Intégrer l'équipe Maison Tino, c'est intégrer une aventure humaine et culinaire où se mêlent innovation, créativité et convivialité ! De bons ingrédients, des plats frais traditionnels qui ont du goût et qui se partagent : tels sont les engagements Tino ! L'idée de promouvoir une gamme de plats de qualité, équilibrés, et tout frais vous fait vibrer ? En associant votre maîtrise technique, votre expérience terrain et votre implication, vous contribuez au développement commercial et à la dynamisation de nos produits sur le circuit GMS. Votre défi en quelques lignes : - Optimiser les référencements régionaux et nationaux, et faire performer les produits de la gamme sur trois rayons, - Être l'interlocuteur privilégié de nos clients et prospects par une présence active sur le terrain pour l'essentiel dans les enseignes de la Grande Distribution. Idéalement basé(e) à Nevers ce challenge où s'entremêlent valeurs, couleurs et saveurs vous fera parcourir les départements du 58 - 18 et 03 partiellement. L'atout charme de la maison - Leader sur les marchés de la marée et du frais emballé - Des opportunité[...]

Chargé / Chargée d'études économiques et sociales

Emploi

Cayenne, 97, Guyane, -1

Notre meilleur allié, c'est vous ! Parce que la réussite est collective chez ENGIE Solutions, elle repose sur la proximité des équipes, le sens du service et l'expertise de nos métiers. En nous rejoignant, vous agissez concrètement pour la planète et mettez vos compétences au service de la transition énergétiqueDans le cadre d'un remplacement, notre Direction Régionale Bâtiment Bretagne recrute à Rennes (35) une/un : Chargée / Chargé d'Etudes & Travaux CVC (F/H)CDI VOTRE JOB Au sein de ce service en pleine mutation, vous assurerez dans un premier temps la dimension étude et travaux, avant de vous séparer progressivement cette dernière pour laisser la main aux chargés de travaux en local. Vous intervenez sur un périmètre géographique régionale (Bretagne) en étant basé près de Rennes (Noyal Chatillon sur Seiche). Vous êtes en charge de la réalisation des études amonts des ventes : Choix techniques, chiffrage et propositions commerciales. Vous assurez le suivi de l'avancer des chantiers. Qui sont vos futurs collègues ? Chez nous, un département Travaux c'est une vraie petite entreprise qui s'anime pour combler nos clients : entre le Responsable du Département, les Chargés[...]

Agent administratif / Agente administrative

Emploi Enseignement - Formation

Châlons-en-Champagne, 51, Marne, Grand Est

Poste et missions : Dans le cadre d'un remplacement, nous recrutons notre Chargé(e) de mission administration et reporting pour la Coordination Régionale de l'École de la 2e Chance (E2C) en Champagne-Ardenne. Rattaché(e) à la Directrice Déléguée de l'E2C, vos missions seront les suivantes : - Coordination et contrôle des données administratives : - Assurer la collecte, la consolidation et la vérification des données administratives de tous les sites E2C en Champagne-Ardenne. - Veiller à la conformité et à l'exactitude des informations transmises - Diffusion et reporting des données : - Assurer la diffusion des données collectées et analysées en respectant les délais et exigences des organismes financeurs, tutelles et contrôleurs. - Élaborer des tableaux de bord et des synthèses pour faciliter l'aide à la décision. - Suivi des démarches qualité et labellisation : - Garantir la mise à jour et le suivi des indicateurs qualité en lien avec les exigences de labellisation. - Contribuer à l'amélioration continue des processus en collaboration avec les équipes concernées. - Gestion des conventions et suivi des financements : - Suivre, avec le responsable, les conventions et[...]

Chargé / Chargée de communication

Emploi Enseignement - Formation

Saint-Pierre, 97, La Réunion, -1

Le/la Chargé(e) de Communication de l'établissement scolaire La Salle Saint Charles a pour mission de concevoir et de mettre en œuvre la stratégie de communication interne et externe de l'établissement. Il/elle est responsable de l'image de marque de l'établissement, veille à la cohérence des messages diffusés et s'assure que la communication soutient la mission éducative de l'établissement. En lien avec la direction et les différents services, il/elle développe une communication créative, pertinente et efficace à destination de l'ensemble des publics (élèves, parents, enseignants, partenaires extérieurs). Son rôle est également de promouvoir l'établissement au travers des différents canaux et de renforcer son image. POSITION DE LA FONCTION DANS L'ORGANIGRAMME Responsable hiérarchique : le chef d'établissement. Liens fonctionnels : la direction, les directeurs adjoints, les cadres éducatifs, les équipes pédagogiques et éducatives, les services administratifs. Membre du conseil de direction. Le/la Chargé(e) de Communication travaillera sous la supervision de la direction et en étroite collaboration avec les équipes pédagogiques et administratives pour garantir la réussite[...]

Conseiller / Conseillère à l'emploi

Emploi

Cayenne, 97, Guyane, -1

L'Information Jeunesse constitue le 1er niveau d'accueil et d'information généraliste en direction des jeunes guyanais.es. Au sein du CRIJ (Centre Régional de l'Information Jeunesse), ils et elles ont accès à une information de qualité, actualisée et gratuite, sur tous les sujets affectant leur quotidien : études et formation, 1er emploi, accès aux droits, santé, logement, loisirs, citoyenneté et volontariat (BAFA, bénévolat, service civique, projets citoyens, etc.), mobilité internationale. Placé(e) sous la coordination de la cheffe de projet développement du réseau Information Jeunesse, vous intervenez principalement dans les locaux du CRIJ situés à Cayenne. Vous y êtes en charge de l'accueil et de l'information des publics jeunes (ou de leurs parents) qui s'adressent à la structure. Vous êtes référent.e sur l'animation de l'espace d'accueil, mais vous veillez aussi à déployer des actions hors les murs. Vous travaillez en transversalité avec les autres membres de l'équipe et différents partenaires locaux, sur les diverses thématiques IJ. A travers vos missions, le CRIJ de Guyane assure l'accompagnement des jeunes avec trois objectifs : - Permettre aux 12-30[...]

Responsable environnement et sécurité chantier

Emploi

Cayenne, 97, Guyane, -1

Notre meilleur allié, c'est vous !Parce que vous souhaitez contribuer à la transition énergétique et que nous pensons, chez ENGIE Solutions, que cette transition devra être sécurisée, responsable et innovante, tout en étant accessible à tous.Dans le cadre du développement de notre Direction Régionale Nouvelle-Aquitaine Sud, nous recrutons, à Lormont (33) ou Bayonne (64), un(e) :Responsable QSE en CDI (H/F) Rattaché au Comité de Direction de la DR Nouvelle-Aquitaine Sud, votre mission consiste à piloter le Système de Management de la Sécurité et à animer la politique Santé, Sécurité et Qualité d'ENGIE Solutions France.Pour ce faire, vous travaillez en collaboration avec les équipes et accompagnez les différents services dans la mise en œuvre des actions de sécurité et d'amélioration continue.Vous serez rattaché à la Direction Régionale, votre périmètre de responsabilité vous amènera à :Déployer et animer la politique santé et sécurité de l'entreprise.Assurer le pilotage des indicateurs et plans d'actions associés.Sensibiliser et accompagner les équipes terrain pour garantir un environnement de travail sécurisé.Être le référent qualité local, assurer le suivi et l'amélioration[...]

Comptable

Emploi

Lucé, 28, Eure-et-Loir, Centre-Val de Loire

1- Gérer la gestion comptable en lien avec notre service comptable régional - Collabore sur la gestion comptable et financière avec l'équipe comptable de notre niveau Régional ; - Suivi de dossiers administratifs ; - Traite les factures des clients et des fournisseurs ; - Effectue le suivi de la trésorerie ; - Assure le suivi des factures impayées. 2- Gérer les différents éléments comptables liés à la gestion de notre centre social - Recueille les données administratifs et financiers auprès du centre social ; - Participe à des temps de travail sur la réalisation des données financières et contrôles ; - Réalise les saisies des logiciels CAF en lien avec les données du centre social. 3- Participation aux projets de la Ligue de l'Enseignement-FOL 28. - Participe à des dispositifs en lien avec les partenaires (Etat, CAF, Collectivités.) ; - Contribue à la vie de l'association. Maîtrise des logiciels de traitement comptable et fiscal

Assistant administratif / Assistante administrative

Emploi

Toulouse, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Le poste L'UFCV pour sa Délégation Occitanie recherche son ou sa futur.e assistant.e administrative des activités pour renforcer ses équipes en raison d'un accroissement de fin d'année. La région Occitanie, forte de son expérience et sa présence au sein des réseaux régionaux intervient sur plusieurs activités : animation territoriale (accueils loisirs, temps extrascolaires, projet inclusion, projet sénior, crèches), la formation et l'insertion professionnelle, le BAFA, les vacances adaptées et les services civiques. Le siège régional de la Délégation est situé à Toulouse, et complété par deux autres lieux d'activité stratégiques de Montpellier et Perpignan. L'Ufcv Occitanie est représentée par 160 collaborateurs répartis sur les différents sites de la région. Le poste à pourvoir est attaché au Département administratif et financier pour compléter notre équipe administrative et comptable composée de 8 collaborateurs.trices, qui sont sous la responsabilité de notre Coordonnatrice des services administratifs et Responsable Administrative et Financière. Finalités et enjeux du poste : Assurer l'accueil téléphonique et physique sur le site et la qualité des renseignements[...]

Coordinateur socioculturel / Coordinatrice socioculturelle

Emploi

Saint-Hippolyte-du-Fort, 30, Gard, Occitanie

Votre mission au sein du musée : - manager une équipe de 3 ou 4 personnes. - Faire l'interface entre les salariés, le bureau de l'association et le Conseil d'Administration. - Concevoir, organiser et gérer la mise en place d'expositions artistiques et/ou thématiques. - Mettre en œuvre des actions visant à ouvrir le musée à un public large et d'horizons variés tout en gérant le budget alloué à ces projets. - Organiser des évènements impliquant des partenariats avec des intervenants muséographiques. - Démarcher des partenaires locaux et régionaux afin de fédérer des « sponsors » - Être en charge de la communication et des relations publiques en lien avec les équipes, et utiliser les outils informatiques pour monter et suivre des projets. - Être force de propositions pour trouver des artisans locaux pour la boutique, et des intervenants pour les stages en lien avec le textile. - Projeter le musée en harmonie avec son territoire dans une dynamique en lien avec les attentes de l'évolution d'un musée régional au XXIème siècle. - En cas d'affluence de visiteurs, accueillir le public, l'accompagner si nécessaire dans son questionnement et réaliser des ventes en support[...]

Directeur / Directrice d'établissement privé de santé

Emploi

Charnay-lès-Mâcon, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

Description de l'établissement : L'établissement de Charnay les MACON (EAM/EANM) est un établissement ayant pour mission l'accompagnement des personnes vivant avec un handicap moteur âgées entre 20 ans et 60 ans. L'établissement propose deux modes d'accompagnement : - Un accompagnement médicalisé permettant l'assistance d'une tierce personne dans les actes de la vie quotidienne ainsi qu'une surveillance médicale et des soins constants - Un accompagnement non médicalisé permettant l'accueil d'adultes vivant avec un handicap ayant une certaine autonomie et pouvant réaliser des actes de la vie quotidienne. L'établissement possède un agrément sur la prise en charge des adultes avec une déficience moteur réparti de la manière suivante : - 32 Places en EAM - 28 Places en EANM Missions: Il (Elle) sera chargée de : - Assurer la direction des établissements et services dans le cadre général des règles fixées et des instructions données par le Directeur de l'UGECAM BFC -Élaborer et mettre en œuvre les projets d'établissement et service, en association avec les professionnels concernés, en accompagnant la mise en œuvre du projet médical (pour l'établissement sanitaire) et en[...]

Technicien / Technicienne de maintenance en chauffage

Emploi

Cayenne, 97, Guyane, -1

Notre meilleur allié, c'est vous¿! Parce que la réussite est collective chez ENGIE Solutions, elle repose sur la proximité des équipes, le sens du service et l'expertise de nos métiers.En nous rejoignant, vous travaillez au cœur de nos territoires avec des hommes et des femmes animés par un esprit d'équipe, qui recherchent à avoir un impact positif dans leur quotidien.Vous agissez concrètement pour la planète et mettez vos compétences au service de la transition énergétiquePour accompagner le développement de notre Direction Régionale Industrie Nord Est , nous recrutons une/ un: Technicienne/Technicien de maintenance vapeur (F/H) - Territoire Nord-Est Rattaché(e) au Responsable d'Equipe Exploitation, vous êtes intégré(e) à la direction Régionale Industrie du Territoire Nord-Est. Vos challenges à nos côtés : Vos missions s'articulent autour de : interventions sur chaudières biomasse, chaudières gaz dans process vapeurs industrielsAstreinte Suivi réglementaire pour les équipements (ESP, vapeurGestion de sous-traitants Gestion des arrêts techniques Gestion des demandes clients et communication auprès de celui ci déplacements à prévoir sur l'axe Bousbeque - Steenvoorde. Profil[...]

Chargé / Chargée de recrutement

Emploi

Nevers, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

Description du poste : L'idée de promouvoir une gamme de plats de qualité, équilibrés, et tout frais vous fait vibrer ? En associant votre maîtrise technique, votre expérience terrain et votre implication, vous contribuez au développement commercial et à la dynamisation de nos produits sur le circuit GMS. Votre défi en quelques lignes : - Optimiser les référencements régionaux et nationaux, et faire performer les produits de la gamme sur trois rayons, - Être l'interlocuteur privilégié de nos clients et prospects par une présence active sur le terrain pour l'essentiel dans les enseignes de la Grande Distribution. Description du profil : Idéalement basé(e) à Nevers ce challenge où s'entremêlent valeurs, couleurs et saveurs vous fera parcourir les départements du 58 - 18 et 03 partiellement. L'atout charme de la maison - Leader sur les marchés de la marée et du frais emballé - Des opportunité d'évolution interne - Une entreprise à taille humaine avec une ambiance conviviale - Une politique sociale engagée : véhicule de fonction et cartes affaires, 13ème mois et prime de participation / intéressement, prime sur objectifs Le process de recrutement : Vous recevrez un email confirmant[...]

Secrétaire

Emploi Social - Services à la personne

Mâcon, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

L'UDAF 71 recrute un(e) SECRETAIRE SERVICE ACTION FAMILIALE en CDI - Poste à pourvoir dès Avril 2025. Rejoignez une équipe dynamique, engagée avec un environnement de travail basé sur des valeurs humaines, sociales et collectives ? Qui sommes-nous ? L'Union des Associations Familiales du Département de la Saône-et-Loire a pour mission de représenter les familles et de défendre leurs intérêts. Reconnue d'utilité publique, notre association emploie 150 salariés répartis sur 4 sites : Mâcon, Chalon-sur-Saône, Le Creusot, et Charolles. En tant qu'acteur majeur dans la branche sociale et médicosociale, nous gérons plusieurs services essentiels tels que la protection juridique des majeurs, le soutien aux tuteurs familiaux, l'aide à la gestion budgétaire, le suivi de l'accueil familial des personnes âgées et handicapées, un dispositif d'habitat inclusif, et le Point Conseil Budget. Pourquoi nous rejoindre ? - Une mission avec du sens : Vous travaillerez au sein d'une organisation engagée pour le bien-être des familles. - Un cadre de travail bienveillant : Nous mettons un point d'honneur à promouvoir des valeurs humaines et sociales. - De nombreux avantages : Télétravail, horaires[...]

Chargé / Chargée de mission développement local

Emploi

Marsac-sur-l'Isle, 24, Dordogne, Nouvelle-Aquitaine

ProxiDon est une plateforme numérique permettant l'échange de denrées encore consommables entre les commerces alimentaires de proximité (et autres types de donateurs) et les associations du réseau des Banques Alimentaires, grâce à un système d'échange simple associé à la géolocalisation. ProxiDon est un projet unique et innovant qui permet de lutter contre le gaspillage alimentaire au service des plus précaires. Il est aujourd'hui développé dans 25 Banques Alimentaires. Dans le cadre du développement du projet sur le département de la Dordogne, la BA24 recherche un/une salarié-e au poste de Chargé-e de mission développement ProxiDon. Rôle / Mission 1 - Déploiement de l'outil ProxiDon, en liaison avec le Président de la BA24 Présenter la plateforme aux associations partenaires de la Banque Alimentaire. Inscrire et former les associations à l'utilisation de la plateforme. Prospecter des donateurs selon les besoins des associations. Inscrire et former les donateurs à l'utilisation de la plateforme. Contribuer à la stratégie de déploiement : partenariats avec acteurs locaux, participation à des réunions / évènements sur les thématiques du développement durable et de l'ESS. 2[...]

Chargé / Chargée de mission en agriculture

Emploi

Marcoussis, 91, Essonne, Île-de-France

Le Triangle Vert recrute un-e Chargé-e de projets agricoles et territoriaux responsable de la structure. De nombreuses actions sont conduites par le Triangle Vert, et ses membres, depuis plus de 20 ans, dans le cadre de son projet agri-urbain local, précurseur à l'époque ; elles sont organisées selon cinq grands volets d'action : - Maîtrise foncière et limitation de l'étalement urbain - Constitution d'une trame verte et bleue intercommunale - Aides techniques à l'agriculture locale - Développement des circuits courts et valorisation des filières et des productions - Sensibilisation, animation, pédagogie Les principaux acteurs de l'association sont les élus, les agriculteurs et le milieu associatif. Rôle au sein de la structure Travail en étroite relation avec : - les membres du Bureau du Triangle Vert - la chargée de mission administratif et finance - Encadrement éventuel d'un-e autre chargée de mission dans le cadre de l'évolution de la structure, stagiaires et service civique. Conditions d'exercice - 35h hebdomadaires (horaires pouvant varier en fonction des réunions et déplacements inhérents aux missions à accomplir) - Prévoir des disponibilités en soirée (réunions[...]

Directeur / Directrice du cadre de vie

Emploi

Papaichton, 97, Guyane, -1

L'association « YENKUMU LUTU » est une Structure d'Insertion par l'Activité Economique ( Atelier Chantier d'Insertion) située en site isolé au cœur du Parc Amazonien du Haut Maroni en Guyane, elle a pour but : - L'insertion sociale et professionnelle des personnes relevant de l'IAE. - Diagnostiquer les freins à l'emploi - Co-construire des solutions pour lever les freins avec les personnes suivies - Former aussi bien à la Langue Française ( pour les populations autochtones), au numérique, à des formations professionnelles - Trouver un emploi, une formation ou aider à la création d'entreprises en zone isolée au fort taux de chômage Par la mise en œuvre d'activités économiques et l'accompagnement social et professionnel L'association emploie à ce jour : 55 salariés en insertion et 15 salariés dans l'équipe des permanents. I. Objectifs généraux : Par délégation, sous l'autorité du Président et en lien avec le Conseil d'Administration, le.la directeur.trice est chargé.e de la mise en œuvre du projet associatif et des stratégies définies par le Conseil d'Administration. Il.elle représente, par délégation du Conseil d'Administration, l'association dans les instances[...]

Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités jeunesse

Emploi

Mende, 48, Lozère, Occitanie

Qui sommes-nous ? La Fédération des Foyers Ruraux de Lozère est un réseau dynamique regroupant 67 Foyers Ruraux adhérents qui animent le territoire tout au long de l'année. Nous accompagnons ces structures sur les questions associatives et portons trois actions phares départementales : - Un festival de contes itinérant - Un programme de balades thématiques - La création d'un livre jeunesse autour du patrimoine local. Pour en savoir plus : https://lozere.foyersruraux.org/ Le poste Nous recherchons un(e) Coordonnateur(trice) / Animateur(trice) de réseau associatif pour renforcer notre équipe. Vous travaillerez en binôme avec l'autre animatrice-coordinatrice, en lien avec l'équipe salariée et les bénévoles. Missions principales : - Animation et accompagnement du réseau associatif - Assistance aux associations adhérentes concernant leurs questions administratives, évènementielles, statutaires, institutionnelles, . - Dynamisation du réseau, création de liens entre les structures adhérentes, les salariés et les bénévoles, . - Organisation de formations pour les bénévoles - Coordination et gestion de projets - Coordination, mise en place et suivi d'actions départementales et[...]

Animateur / Animatrice d'enfants

Emploi Social - Services à la personne

Longwy, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

L'association départementale des Francas de Meurthe-et-Moselle recrute pour le territoire de Longwy (54400) : - Un/e animateur/trice enfance jeunesse sous contrat à durée indéterminée (CDI) à temps complet. Caractéristiques du poste L'animateur/trice enfance jeunesse a pour missions générales : - D'animer le réseau d'acteurs intervenant auprès des jeunes (12-18 ans), en structurant les partenariats, en favorisant la coopération locale et en développant des actions collectives pour rendre l'offre jeunesse accessible, cohérente et innovante. - De développer le programme d'activités fédérales de l'association départementale des Francas de Meurthe-et-Moselle en direction des associations affiliées et des structures en gestion directe situées sur le territoire de Longwy. Principales responsabilités : Animer un réseau jeunesse - Animer le réseau d'acteurs jeunesse (professionnels et bénévoles) sur le territoire de la Communauté d'Agglomération de Longwy ; - Créer et partager des outils méthodologiques, organiser des événements fédérateurs ; - Développer des pratiques et des politiques de jeunesse innovantes et adaptées. Développer et diffuser l'information - Animer les[...]

Responsable de service d'aide à domicile

Emploi Social - Services à la personne

Perreux-sur-Marne, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

A la faveur de la réforme des SAD, l'association AMICIAL développe son activité en Services autonomie mixtes dans plusieurs départements pilotes. Rejoignez l'équipe d'Île-de-France en tant que directeur.trice de SAD sur le Val-de-Marne. Sous la supervision de la directrice territoriale d'Ile-de-France et avec le soutien d'un environnement professionnel associatif dynamique : Orchestrez la mise en œuvre concrète des Services Autonomie du département. En conformité avec le cahier des charges des SAD et en adéquation avec le projet et les valeurs associatives, vos missions seront les suivantes : ** Pilotage stratégique et financier - Superviser l'élaboration et la mise en œuvre du projet de service en veillant à son adéquation avec le projet associatif, sa conformité avec la réglementation en vigueur et notamment celle du cahier des charges des SAD. - Garantir le cadre budgétaire règlementaire et s'assurer de sa mise en œuvre. - Fixer les objectifs du service et piloter la mise en œuvre des feuilles de route co-élaborées avec la direction territoriale. - Garantir la mise en conformité des documents réglementaires (rapports d'activité et d'orientation budgétaire, etc.). **Ressources[...]

Médiateur / Médiatrice adulte relais

Emploi Art - Culture - Loisirs

Nice, 60, Alpes-Maritimes, Hauts-de-France

Présentation de l'Association DEL'ART L'Association DEL'ART est un espace-ressource protéiforme : lieux de diffusion, d'expérimentation, de production, de réflexion, de formation, d'apprentissages et de partage. Tiers lieu urbain, installée au cœur du quartier prioritaire de la ville Nice Centre, au nord de la gare, l'Association DEL'ART gère plusieurs locaux : la Trésorerie, le Narcissio et les Pépites. A travers les ateliers artistiques et les temps forts (manifestations, spectacles, rencontres, expositions), il s'agit d'aborder et de se questionner autour de sujets d'actualité ou de société, tout en favorisant l'expérimentation par l'art. CDD sous convention avec l'Etat, soit jusqu'au 14 juin 2027, éventuellement reconductible. Entrée en fonction immédiate. Critères contrat Adulte Relais : avoir plus de 26 ans, et habiter un quartier politique de la ville : https://sig.ville.gouv.fr Infos : https://www.service-public.fr/particuliers/vosdroits/F1019 missions et des activités Sous la responsabilité de la direction et en lien avec le Bureau de l'Association, le.la médiateur/médiatrice est activement engagé au service des actions de la Trésorerie. Il.elle est chargé.e[...]

Assistant social / Assistante sociale

Emploi

Vesoul, 70, Haute-Saône, Bourgogne-Franche-Comté

L'association régionale Gens du voyage - Gadjé de Bourgogne Franche Comté recherche un travailleur social H/F pour un CDI de 28H/ semaine (0.80 ETP) sur son antenne de Vesoul. Missions : - accompagnement global des bénéficiaires du RSA, - actions socio-éducatives à destination des familles, - suivi microentreprises. Compétences du poste : - Accompagner et conseiller des personnes en difficulté - Analyser la situation et les besoins de la personne - Définir un projet d'accompagnement social avec la personne - Collaborer avec l'ensemble des intervenants à la réalisation d'un objectif commun - Développer un réseau de partenaires - Orienter une personne vers des partenaires relais - Renseigner un public, des usagers - Réaliser un bilan d'actions - Actualiser la documentation professionnelle et règlementaire Autres compétences (indispensables) : - Connaissance dispositif insertion - Connaissance informatique - Permis de conduire (B) Lieux de travail : - Antenne de Vesoul et permanences à Lure (mardi et vendredi) Horaires de travail : Lundi, mardi, jeudi et vendredi De 9H00 à 12H00 et de 13H00 à 17H00 Profils recherchés : - Conseillère en Economie Sociale et Familiale - Assistante[...]

Médecin spécialiste

Emploi

Manosque, 41, Alpes-de-Haute-Provence, Centre-Val de Loire

Nos postes de Médecins Pédopsychiatres ou Psychiatres à pourvoir offrant des prises en charges multiples et adaptées : - CAMSP de Manosque (0,5 ETP) : établissement polyvalent qui repose sur une équipe pluridisciplinaire élargie et accueille des enfants de la naissance jusqu'à 6 ans, présentant des difficultés dans leur développement psycho-affectif, psychomoteur ou langagier (repérage, le diagnostic et soin). Fortement inscrit dans les réseaux locaux, départementaux et régionaux, son équipe spécialisée a cœur d'offrir les accompagnements les plus adaptés aux enfants. Le CAMPS dispose d'un service spécifique ESSAIP, qui a pour mission de prévenir, soutenir et accompagner les toutes premières relations parents - enfants lorsque celles-ci se révèlent problématiques. Classification du poste établie en référence à la Convention Collective Nationale du Travail des Etablissements et Services pour personnes inadaptées et handicapées du 15 mars 1966. *Rémunération indiquée selon expérience pour un équivalent temps plein (dont une indemnité SEGUR de 517€ brut mensuel). Consultez notre site internet pour en savoir plus sur notre association et nos offres de médecins à pourvoir[...]

Responsable de structure d'accueil social

Emploi Social - Services à la personne

Renescure, 59, Nord, Hauts-de-France

Inspirée de la pédagogie scoute, l'association Le Colibri propose un accueil sur-mesure d'enfants et d'adolescents en situation complexe au sein de lieux de vie. Les Lieux de vie Le Colibri accueillent environ 7 jeunes (garçons et filles) âgés de 6 à 12 ans, de 12 à 15 ans, de 15 à 18 ans selon les maisons, qui sont toutes de type familial. Les différents Lieux de vie travaillent en synergie (aides ponctuelles, astreintes mutualisées, activités communes, .) et les jeunes vivent des moments ensemble (fête du Colibri, activités.). Les 4 objectifs éducatifs du projet : - Aider à grandir pour devenir un citoyen libre et actif - Responsabiliser à l'aide de la pédagogie du projet - Eviter la rupture pour gagner en confiance - Favoriser le tissu familial pour s'inscrire dans une histoire Description du poste : L'équipe est composée de : o Un ou une responsable du lieu de vie o Un ou une psychologue (3 jours par semaine) o Un maître ou une maîtresse de maison (à mi-temps) o Cinq permanents de lieu de vie (avec un système de roulement) Sous la responsabilité hiérarchique du directeur général ou du directeur/de la directrice régionale, et en étroite collaboration avec la/le psychologue[...]

Psychologue

Emploi Social - Services à la personne

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Sous la responsabilité hiérarchique du directeur général ou du directeur/de la directrice régionale, et en étroite collaboration avec la/le responsable du Lieu de vie avec qui vous formerez un binôme de direction, votre mission est : - de faire reconnaître et respecter le jeune accueilli sur le Lieu de Vie dans sa dimension psychique ; - de créer et coordonner un projet de soins personnalisé en lien avec des partenaires extérieurs et en fonction du projet pour l'enfant (PPE) ; - d'adapter votre accompagnement à chaque jeune accueilli ; - de participer aux réunions d'équipe hebdomadaires et d'apporter vos compétences au sein de l'équipe pluridisciplinaire sur la dimension psychique et l'analyse de la personnalité des enfants et des jeunes ; - de s'inscrire dans la dynamique d'équipe du Lieu de Vie et d'être force de propositions ; - de participer aux réflexions communes de l'association. En fonction des priorités définies par l'équipe, et dans le cadre de votre autonomie technique et du respect de votre déontologie : - Vous proposez des espaces de parole et d'écoute aux jeunes pris en charge (entretiens individuels ou collectifs) pour soutenir leur élaboration psychique[...]

Aide-soignant / Aide-soignante à domicile

Emploi Hôpitaux - Médecine

Laragne-Montéglin, 50, Hautes-Alpes, Normandie

L'association « VIVRE dans son Pays » est régie par la loi du 1er Janvier 1901, association sans but lucratif. Elle a été créée le 27 février 1978, enregistrée en Préfecture des Hautes-Alpes le 2 mars 1978 et publiée sur le journal officiel le 11 mars 1978. Elle a été fondée par des personnes âgées retraitées du secteur géographique d'intervention, désireuses de poursuivre la politique qu'elles avaient engagées dans leur idéologie du bien-être de la personne âgée ou handicapée ou en retour d'hospitalisation. Elle a pour objet d'œuvrer pour le maintien à/ou près de leur domicile des personnes âgées des trois anciens cantons de Laragne - Orpierre et Ribiers ainsi que la Communauté de Communes des Baronnies. La particularité de Vivre dans son Pays : fonctionner en réseau gériatrique des services, en cohérence pour la prise en charge de la personne, qui se confie à elle. Les valeurs qui s'inscrivent au sein de cette association sont la solidarité, le respect, le droit à la dignité, la tolérance et la bientraitance. Les services et établissements de l'association : Un siège social à Laragne-Montéglin Un SAAD (Service d'Aide et d'Accompagnement à Domicile) à Laragne-Montéglin[...]

Chargé / Chargée de production de spectacles

Emploi Art - Culture - Loisirs

Roubaix, 59, Nord, Hauts-de-France

L'association Ch'tiClown souhaite recruter, pour une durée de 8h/semaine soit 32h/mois sur la base de 4 semaines/mois, un(e) chargé(e) de production pour son développement et la diffusion de son activité. Profil recherché, une personne étant sous le régime de l'intermittence. Lien hiérarchique : Le Conseil d'Administration de l'Association Ch'tiClown et sa directrice. Missions : Recherche de partenaires : Recherches de partenaires publics et privés : consolider l'existant, trouver de nouveaux partenaires, Recherche de nouvelles structures partenaires, Recherche de nouveaux publics : handicapés, polyhandicapés, aidants, . Développement du réseau de l'association : professionnels, bénévoles, . Recherche de fonds : Aide à la recherche de fonds publics et privés ( mécénat) Communication : -Networking - Maitrise des réseaux sociaux et des outils graphiques Lieu de travail : Au bureau de l'Association Ch'tiClown à Roubaix, au domicile du chargé(e) de production, avec déplacements à prévoir sur le territoire départemental et régional. Conditions d'emploi : Expérience significative dans la recherche de fonds publics et privés Permis B et voiture obligatoire Poste[...]

Assistant / Assistante de direction

Emploi

Carquefou, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

La mission globale est liée aux décisions politiques du conseil d'administration de la fédération, aux actions et évènements organisés pour et avec les 10 associations MFR. Ci-dessous le détail des missions - Une mission de secrétariat de la Fédération départementale : - Accueil des usagers de la Fédération - Traitement du courrier, classement - Mise à jour des fichiers de tous les acteurs internes et externes - Gestion et organisation des réunions (agenda, invitations, comptes rendus, logistique.) - Renseignement et réalisation de divers tableaux de suivis statistiques - Suivi de la vie associative de la Fédération et des MFR - Suivi des projets d'ouverture de formation - Relations avec la DRAAF et autres institutions ou partenaires - Une mission de communication : - Co-référente du groupe départemental communication - Gestion des comptes des réseaux sociaux de la Fédération - Mise à jour permanente du site Internet départemental - Création de visuels - Veille et soutien sur les supports de communication des associations - Formation des acteurs du réseau aux outils numériques - Une mission d'animation des groupes départementaux : - Organisation et animation des réunions[...]

Directeur / Directrice de maison des jeunes et de la culture

Emploi

Montbard, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

Contribuer à offrir à la population, aux jeunes comme aux adultes, la possibilité de prendre conscience de leurs aptitudes, de développer leur personnalité et de se préparer à devenir des citoyen-nes actif-ves et responsables d'une démocratie vivante, en tenant compte de l'environnement social, politique, réglementaire et en respectant les engagements (moraux, humains et financiers) de la MJC. Missions principales : sous l'autorité, et en étroite collaboration, avec le conseil d'administration de l'association, et en lien avec l'équipe de salarié-es, le-a directeur-rice aura pour missions de : Contribuer à la mise en œuvre du projet associatif et du projet éducatif et social ; Construire la programmation artistique et culturelle, les actions et projets ; Coordonner l'ensemble des activités ; Aller à la rencontre des usagers et des adhérent-es et favoriser leurs initiatives ; Élaborer une stratégie de communication et suivre sa réalisation ; Gérer les ressources humaines, superviser la fonction administrative et sociale, coordonner l'équipe et contribuer à l'animation de la vie collective ; Développer les relations avec les partenaires et intégrer le projet dans la vie[...]

Ingénieur / Ingénieure agronome

Emploi

Orléans, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

Sous l'autorité du Président d'INTERBEV Centre - Val de Loire et en collaboration avec INTERBEV, le Responsable de structure aura pour missions : 1. Direction administrative : - Réalisation du budget prévisionnel et de ses révisions au cours de l'année ; - Animation de l'association et suivi administratif de l'association (Conseil d'administration, assemblée générale, .) ; - Gestion de la trésorerie, de la comptabilité et travaille en collaboration avec l'expert-comptable et le commissaire aux comptes ; - Gestion du quotidien de l'association (téléphone, courriers, mails, .). 2. Missions opérationnelles territoriales : - Définition de la stratégie et mise en œuvre, coordination et évaluation des actions de l'interprofession régionale ; - Vulgarisation et suivi des accords interprofessionnels ; - Animation de la filière et travail avec les partenaires (Région, administration, élus, OPA, .) et stratégie institutionnelle en accord avec les élus ; - Gestion des relations avec INTERBEV et participation aux réunions nationales ; - Mise en œuvre de la démarche de responsabilité sociétale d'INTERBEV « pacte sociétal » ; - Animation du FAR CVL et participation aux réunions d'ASSOFAR[...]

Conseiller(ère) conjugal(e) et familial(e)

Emploi

Monistrol-sur-Loire, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Association militante et féministe Le Planning Familial est une association loi 1901, reconnue d'utilité publique, agréée par l'Éducation Nationale et disposant de l'agrément « jeunesse et éducation populaire ». C'est un mouvement féministe d'éducation populaire qui prend en compte toutes les sexualités, défend le droit à la contraception, à l'avortement et à l'éducation à la sexualité. Il dénonce et combat toutes les formes de violence, lutte contre le sida et les IST, contre toutes les formes de discrimination et contre les inégalités sociales. Un lieu de parole et d'écoute dédié à la santé sexuelle Le Planning Familial se veut un lieu de parole et d'écoute concernant la sexualité et les relations amoureuses, afin que chacun.e, femmes et hommes, jeunes et adultes, les vivent dans le partage, le respect et le plaisir. Il agit pour favoriser des prises de conscience individuelles et collectives afin que l'égalité des chances soit une réalité pour tous.tes. Le Planning Familial est constitué de 75 associations départementales réunies en 13 fédérations régionales. Une confédération nationale coordonne les actions et diffuse l'information, s'appuyant entre autres, sur un service[...]

Psychologue

Emploi Social - Services à la personne

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Médecin coordonnateur de soins

Emploi Social - Services à la personne

Longny les Villages, 61, Orne, Normandie

L'EHPAD La Providence, établissement situé à Longny-Les-Villages (61290) est à la recherche d'un Médecin coordonnateur (H/F) en CDI à temps partiel (0,5 ETP). Poste à pourvoir dès que possible. Présentation de l'établissement L'EHPAD La Providence est un établissement accueillant 107 résidents dans le centre de la Cité de Caractère de Longny-au-Perche (61290), en plein cœur du Parc Naturel Régional du Perche, aux frontières entre l'Orne, de l'Eure-Et-Loir et de l'Eure. La gestion de l'établissement est assurée par l'Association Marguerite Guérin (https://www.amg-asso.fr/). Informations sur le poste : En qualité que Médecin Coordonnateur, et conformément aux dispositions de l'article D312-158 du Code de l'Action Sociale et des Familles, vous assurerez l'encadrement médical de l'équipe soignante de l'établissement. Vos missions sont les suivantes : - Contribuer à la définition et au déploiement de la politique de soins ; - Participer à la coordination générale des soins ; - Contribuer à l'amélioration continue de la qualité des soins, la sécurité et la gestion des risques s'y rapportant ; - Maintenir et développer les relations partenariales concourant à la fluidité du[...]

Cadre de direction des services centraux de l'Administration

Emploi

Montreuil, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

Présentation du GAPAS Le GAPAS propose diverses formes d'accompagnement pour des personnes en situation de handicap, enfants et adultes, à travers la gestion de 32 établissements et services sociaux et médico-sociaux dans les Hauts-de-France et l'Ile-de-France. L'association s'est donnée pour mission centrale d'accompagner la personne en situation de handicap dans l'exercice de sa citoyenneté, en organisant la cité autour du principe d'accessibilité généralisée. Présentation du dispositif Le Dispositif MEMO regroupe un habitat communautaire, des ateliers hors les murs et une équipe mobile régionale. C'est un dispositif modulaire innovant à visée inclusive accompagnant une file active de 30 adolescents et adultes en situation de handicap rare avec troubles Complexes du langage. Ce dispositif est co-construit avec les familles de l'association de l'AFHAR TCL et le Centre National de Ressources Robert Laplane. Le dispositif est ouvert depuis le 22 novembre 2021. Missions Le cadre de direction exerce ses missions sous la responsabilité du directeur auquel il est chargé de rendre compte dans le cadre de délégations définies et dans le respect des orientations retenues[...]

Chef de ligne de production en industrie alimentaire

Emploi Social - Services à la personne

Villersexel, 70, Haute-Saône, Bourgogne-Franche-Comté

L'Association d'Hygiène Sociale de Franche-Comté (AHS-FC) fondée en 1918 et reconnue d'utilité publique, est un acteur régional majeur de l'économie sociale et solidaire intervenant notamment dans le domaine du handicap, de l'action sociale et de la santé publique. Elle gère 39 établissements et rassemble plus de 1000 salariés sur la région. Nous recrutons, pour notre Entreprise Adaptée (Cuisine collective) situé à Villersexel (70) : 1 Adjoint Chef de service production (H / F) CDI - Temps plein Poste à pourvoir à compter du 03/03/2025 L'établissement « EA Cuisine de Villersexel », oeuvre dans le secteur commercial et concurrentiel de la restauration collective et emploie 44 salariés dont 34 travailleurs handicapés et poursuit un double objectif : - économique, à travers la production en moyenne 3 000 repas/jour en liaison froide (restauration collective) jour livrés auprès de collectivités, entreprises et ESMS et 50 repas/jour en liaison chaude pour la cafétéria - social, à travers l'insertion par le travail de salariés en situation de handicap L'établissement dispose d'une antenne à Frasne le château et d'un restaurant inclusif à Vesoul. Vos Missions : Sous l'autorité[...]

Psychologue clinicien / Psychologue clinicienne

Emploi Social - Services à la personne

Aurillac, 15, Cantal, Auvergne-Rhône-Alpes

Vous êtes psychologue clinicien avec une expérience réussie auprès de mineurs. Vous recherchez un environnement de travail où votre expertise est valorisée, mise à profit dans l'accompagnement des mineurs et des familles. Vous avez envie de rejoindre une Association qui place le besoin des jeunes au centre de son action et de son engagement ? Alors n'attendez plus pour découvrir la suite. Votre environnement de travail L'Association : Située à Aurillac, Accent Jeunes gère trois services. Un service de Prévention Spécialisée (SPS), un Service d'Accompagnement Spécialisé (SAS) et un Service d'Accompagnement Thérapeutique (SATh). Le Service d'Accompagnement Thérapeutique dans la prise en charge de jeunes victimes d'agressions sexuelles et/ou d'inceste. Ce service est portée par l'Association Accent Jeunes avec l'aide de l'Agence Régionale de Santé Auvergne-Rhône-Alpes, dans le cadre du CNR santé. L'équipe : Vous rejoignez l'équipe du SATh d'Accent Jeunes composée d'une Directrice, un Chef de Service, Un praticien Attaché Psychiatre Coordinateur, une Secrétaire/Comptable, un/e Psychologue, une Assistante Sociale, une Thérapeute Familiale, un Enseignant Activités Physiques[...]

Infirmier / Infirmière de soins généraux

Emploi Social - Services à la personne

Longny les Villages, 61, Orne, Normandie

L'EHPAD La Providence, établissement situé à Longny-Les-Villages (61290) est à la recherche d'un Infirmier (H/F) en CDI à temps plein (1 ETP). Poste à pourvoir dès que possible. Présentation de l'établissement L'EHPAD La Providence est un établissement accueillant 107 résidents dans le centre de la Cité de Caractère de Longny-au-Perche (61290), en plein cœur du Parc Naturel Régional du Perche, aux frontières entre l'Orne, de l'Eure-Et-Loir et de l'Eure. La gestion de l'établissement est assurée par l'Association Marguerite Guérin (https://www.amg-asso.fr/). Informations sur le poste : En qualité qu'Infirmer, vous serez chargé(e) d'assurer le suivi médical et thérapeutique des résidents et de dispenser les soins dans le respect des protocoles et des règles d'hygiène et de sécurité. Vos missions sont les suivantes : - Organiser et dispenser les soins - Organiser, réaliser et/ou superviser la distribution des médicaments - Veiller au respect des prescriptions médicales - Organiser et réaliser les contrôles périodiques - Veiller au confort et à la sécurité des résidents - Encadrer et aider le personnel soignant - Assurer la bonne circulation de l'information au travers des[...]

Assistant administratif / Assistante administrative

Emploi Agriculture - Sylviculture

Nice, 60, Alpes-Maritimes, Hauts-de-France

Le GDS des Alpes Maritimes recherche un(e) assistant(e) administratif(ve) d'élevage pour assurer la gestion administrative de l'association. Les tâches prioritaires sont : - Gérer administrativement l'association (préparer les Conseils d'Administration, l'Assemblée Générale, envoyer les appels à cotisation) - Gérer financièrement l'association (suivre les demandes de subvention, réaliser le budget annuel, gérer la facturation et les encaissements) - Élaborer les factures des prophylaxies et des contrôles à l'introduction Les tâches secondaires sont : - Suivre les dossiers techniques - Gérer les prophylaxies annuelles et les contrôles à l'introduction - Élaborer et développer l'animation sanitaire au niveau départemental et régional - Accompagner les éleveurs du département pour la mise en place de plans de maîtrise des maladies - Organiser des formations à destination des éleveurs - Gérer éventuellement la comptabilité Une formation est possible aux process .Du lundi au vendredi 8h-16h

Chargé / Chargée d'accueil

Emploi

Nancy, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Nous recherchons un Chargé d'accueil et d'information en charge du développement des formes d'engagements de jeunes (service civique, SNU, BAFA, bénévolat, volontariat.) et du numérique PDN H/F. QUALIFICATION DU POSTE : Statut/service : CDD à temps partiel- 24h/semaine Niveau /échelon : groupe B indice 265 par référence à la grille de classification des salariés de l'animation - convention collective IDCC 1518 - intitulée convention Eclat. 3 mois Localisation : au siège de la Maison de l'Engagement et de l'Initiative des Jeunes en territoires Rattachement : Coordination et membres du CA de la MEIJE dédiés. Ces missions s'inscrivent dans le cadre -des orientations fixées par le Conseil d'Administration, -des partenariats et accords passés avec les collectivités, organismes publiques, associations partenaires. - -des principes de LAICITE et Valeurs de la République -des valeurs de l'Education Populaire. MISSIONS ET ACTIVITES PRINCIPALES (celles-ci seront fixées suite aux échanges menées durant le 1er mois d'essai de manière à valoriser et mobiliser les compétences de la personne et à répartir au sein de la nouvelle équipe les missions de spécialisations ). Réflexion et[...]

Assistant(e) administratif(ve) et comptable

Emploi

Manosque, 41, Alpes-de-Haute-Provence, Centre-Val de Loire

Le CERPAM recherche un/une assistant/assistante comptable et administrative pour renforcer son équipe ( Prise de fonction : mai 2025). En activité depuis 1982, le CERPAM, association loi 1901, constitue le service technique en charge du pastoralisme pour la région Provence-Alpes-Côte d'Azur et ses six départements. Au sein d'une équipe de 17 salariés, vous travaillerez sous la responsabilité d'un directeur et en collaboration avec une coordinatrice régionale et une assistante de direction. Le CERPAM fait appel à un cabinet d'expertise comptable et un commissaire aux comptes. Les missions : - Saisie des opérations comptables quotidiennes (saisie et contrôle des factures, tenue du livre d'achat et de vente, rapprochement bancaire) - Gestion de la comptabilité des fournisseurs et des clients (paiement et facturation) - Vérification et validation des bulletins de paie - Dépôt, suivi et solde des dossiers de subvention - Appui à l'élaboration du bilan comptable - Appui à la gestion administrative de l'association Les bulletins de paie et les déclarations fiscales et sociales sont réalisés par le cabinet d'expertise comptable. Compétences et connaissances professionnelles[...]

Cadre éducatif / Cadre éducative de l'enseignement privé

Emploi Social - Services à la personne

Lons-le-Saunier, 39, Jura, Bourgogne-Franche-Comté

L'Association de Sauvegarde de l'Enfant à l'Adulte du Jura est régie par la loi du 1er juillet 1901 et par le décret du 16 août 1901. L'ASEAJ, créée en 1943, développe des actions socio-éducatives et d'accompagnement en faveur des enfants, des adolescents et des adultes. Sous la gouvernance du Président et sous la responsabilité du Directeur, l'ASEAJ est constituée de deux pôles d'activités d'instincts : - La protection de l'enfance (Pôle Enfance/Famille). - L'accompagnement des personnes en situation de handicap (Pôle Emploi/Handicap). Son champ d'action géographique est le Département du Jura. Le siège social de l'ASEAJ est basé à Lons-le-Saunier, avec une antenne à Saint-Claude et une antenne à Dole. L'institution accompagne plus de 3 500 personnes annuellement et s'implique dans les réseaux institutionnels et associatifs nationaux, régionaux, départementaux et locaux. LE POSTE CONCERNÉ : Dans le cadre d'une restructuration de l'organisation de son encadrement, l'ASEAJ recrute pour son Pôle Enfance/Famille un Chef de Service Éducatif (H/F) en CDI à temps plein, à compter de mai 2025. PROFIL RECHERCHÉ : Une qualification de type CAFERUIS ou équivalent serait souhaitée[...]

Agent / Agente d'accueil social

Emploi

Vierzon, 18, Cher, Centre-Val de Loire

Présentation de l'association : Le groupe IMANIS rassemble des associations régionales qui interviennent en Centre-Val de Loire et en Occitanie. IMANIS est membre de la fondation pour le Logement des Défavorisés et compte près de 150 équipiers qui accompagnent les plus vulnérables depuis 1993. L'accueil, l'hébergement, le soin, le logement et la solidarité forment nos cœurs de métier. Notre raison d'être : Construire ensemble un avenir autonome. Nos valeurs d'organisme employeur : Solidarité Exemplarité Loyauté N'oublions jamais d'ajouter du SEL dans nos relations Vos missions et responsabilités : Vous serez en charge de l'accueil de personnes en difficulté ou situation de précarité : écoute, orientation, animation, soutien et information, surveillance, entretien et sécurisation des lieux. Vous pourrez être amené(e) à effectuer des accompagnements avec le véhicule de l'association. En fonction des plannings, vous travaillerez en journée, en soirée, en semaine, week-end et jours fériés par roulement. Compétences : - Accueillir les personnes - Actualiser les informations mises à la disposition d'un public - Analyser la situation et les besoins de la personne -[...]

Agent / Agente des services hospitaliers

Emploi Social - Services à la personne

Longny les Villages, 61, Orne, Normandie

L'EHPAD La Providence, établissement situé à Longny-les-Villages (61290) est à la recherche d'un Agent de soins (H/F) en CDD à temps plein d'une durée indicative de 3 mois . Présentation de l'établissement : L'EHPAD La Providence est un établissement accueillant 107 résidents dans le centre de la Cité de Caractère de Longny-au-Perche (61290), en plein cœur du Parc Naturel Régional du Perche, aux frontières entre l'Orne, de l'Eure-Et-Loir et de l'Eure. La gestion de l'établissement est assurée par l'Association Marguerite Guérin (https://www.amg-asso.fr/). Informations sur le poste : En qualité qu'Agent de soins, vous serez chargé(e) d'accompagner les résidents dans leurs gestes et leurs activités de la vie quotidienne dans l'objectif de contribuer au maintien de leur autonomie tout en veillant à leur confort et leur bien-être. Votre travail se consacrera notamment aux tâches suivantes : Réaliser les soins de nursing ; Aider aux activités de la vie quotidienne ; Contribuer à la bonne circulation de l'information ; Veiller au bon fonctionnement et à l'entretien du matériel utilisé. Profil du candidat : Vous êtes souriant(e) et à l'écoute des résidents. Vos qualités relationnelles[...]

Chargé / Chargée de développement culturel

Emploi Administrations - Institutions

Villeneuve-de-Berg, 73, Ardèche, Auvergne-Rhône-Alpes

Sous l'autorité de la Responsable du pôle « Services aux habitants » et en lien direct avec le(la) Vice-président(e) référent(e), vous contribuerez à la dynamisation culturelle et patrimoniale du territoire, que ce soit par le développement des dispositifs existants ou par la conception de nouvelles actions. L'adhésion, la montée en puissance et la coopération des acteurs locaux seront tout particulièrement recherchées. Missions principales : Vous définirez et mettrez en œuvre un projet culturel et patrimonial à l'échelle intercommunale, en s'appuyant sur les structures existantes, en valorisant le potentiel du territoire et en mobilisant les ressources nécessaires ; Vous piloterez la Convention Territoriale d'Education Artistique et Culturelle : - S'approprier et partager le diagnostic « EAC » du territoire réalisé en 2024 ; - Animer et développer un réseau d'acteurs et de partenaires à l'échelle du territoire ; - Concevoir et coordonner les programmes d'actions annuels », en concertation avec les différents acteurs associatifs et institutionnels concernés, sur les temps scolaire, périscolaire et extrascolaire d'une part, et en direction de tous les publics, notamment[...]

Psychologue clinicien / Psychologue clinicienne

Emploi Social - Services à la personne

Aurillac, 15, Cantal, Auvergne-Rhône-Alpes

Surveillant / Surveillante de nuit

Emploi Social - Services à la personne

Besançon, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté

L'Association d'Hygiène Sociale de Franche-Comté (AHS-FC) fondée en 1918 et reconnue d'utilité publique, est un acteur régional majeur de l'économie sociale et solidaire intervenant notamment dans le domaine du handicap et de l'action sociale. Elle gère 39 établissements et rassemble plus de 1000 salariés sur la région. Vous avez envie de vous associer à la dynamique de notre Association dans le secteur de l'action sociale : nous recrutons, pour le Dispositif d'Accompagnement, d'Hébergement et d'Insertion Sociale - DAHIS, situé à Besançon : Poste à pourvoir au 15/05/2025 Convention Collective du 15/03/1966 Le DAHIS est missionné dans le cadre de l'accueil de personnes en demande d'asile, de personnes réfugiées et de Mineurs Non Accompagnés. Principales missions du surveillant de nuit : - Veiller au respect de l'application des règles de sécurité et d'hygiène et les rappeler aux résidents accueillis - Organiser des rondes régulières au sein du service et de l'établissement - S'informer de la réglementation et des consignes de sécurité - Utiliser et contrôler les éléments de sécurité : détection, alarme, extincteurs et signaler les dysfonctionnements - Connaître et identifier[...]

Assistant / Assistante de gestion administrative

Emploi

Valenciennes, 59, Nord, Hauts-de-France

L'Agence d'Information sur le Logement du Nord et du Pas-de-Calais (ADIL) est une association qui délivre un conseil gratuit, neutre et objectif sur toutes les questions juridiques, fiscales et financières liées au logement. Elle assure également un rôle d'ingénierie auprès de ses partenaires dans la définition et la mise en place des politiques liées à l'habitat et de leurs déclinaisons. L'ADIL est notamment impliquée dans la lutte contre l'habitat indigne. Plusieurs actions sont menées en matière d'information, d'orientation et d'accompagnement des occupants, en lien avec les acteurs locaux. Sous l'autorité hiérarchique de la directrice de l'ADIL, en lien étroit avec les juristes spécialisées en lutte contre l'habitat indigne, le ou la chargé(e) de gestion aura pour mission de participer à la gestion et l'orientation des signalements de lutte contre l'habitat indigne du département du Nord. MISSIONS : - Réception des signalements d'habitat potentiellement insalubre : les signalements reçus peuvent être envoyés par un grand nombre d'acteurs (grand public, professionnels de santé, travailleurs sociaux, services de l'Etat, collectivités territoriales.). Ils sont de[...]

La Véloperche - 2ème édition

Courses cyclistes, Nature - Environnement

Mortagne-au-Perche 61400

Le 18/05/2025

La Véloperche c'est promouvoir le vélo sous toutes ses formes et toutes ses pratiques : - balade en famille - randonnée touristique - sortie sportive Pour cela, l'association met en place 9 parcours de 15 km à 100 km pour toutes les envies et tous les niveaux. Tous ces tracés sont ouverts aux vélos à assistance électrique. Mettre en avant les valeurs de la FFVélo, la fédération à laquelle ils sont affiliés - Sport santé - Tourisme à vélo - Respect de l’environnement - Convivialité Avec 366 participants, la 1ère édition a été un vrai succès. Petit·es et grand·es ont vécu une belle journée de partage, d’échange et de convivialité autour du vélo. Cette année, l'association propose de nouveaux parcours : route, gravel et VTT à travers le Parc naturel Régional du Perche. Randonnées ouvertes à toutes et tous y compris aux personnes en situation de handicap. Village accueil - place du Général-de-Gaulle - Mortagne-au-Perche Accueil à partir de 7h30 - Départ de 8h à 10h00 Sur inscription. Restauration : grill - crêpes - buvette Parking : rue Montcacune - face au jardin de l’Hôtel de Ville

Directeur(trice) ets sanitaire, social, médico-social

Emploi

Saint-André-de-l'Eure, 27, Eure, Normandie

LADAPT Normandie recrute pour l'ESMR de Saint-André-de-l'Eure (27) : 1 DIRECTEUR D'ETABLISSEMENT (H/F) Poste en CDI à temps plein à pourvoir dès que possible. Pourquoi nous rejoindre ? Rejoindre LADAPT Normandie, c'est choisir d'exercer un métier qui a du sens, dans une association dynamique et innovante. C'est se donner le pouvoir d'agir ensemble, avec les personnes en situation de handicap, vers une société plus inclusive, aux côtés de collaborateurs passionnés et créatifs. Vos missions principales au sein de nos établissements : En tant que Directeur d'Établissement d'un ESMR Adultes (Capacité d'accueil : 50 lits, 5 places et 10 lits EVC/EPR), vous assurez la gestion stratégique, humaine, financière et administrative de votre établissement, en cohérence avec les orientations nationales et régionales de LADAPT. Vous garantissez la qualité et la sécurité des soins, tout en veillant au respect des réglementations en vigueur et à l'amélioration continue des pratiques. Vos activités : - Vous pilotez et animez les instances de gouvernance de l'établissement, en fédérant les équipes autour du projet d'établissement. - Vous garantissez la qualité, la sécurité et la continuité[...]

Psychologue clinicien / Psychologue clinicienne

Directeur / Directrice d'agence bancaire

Chef / Cheffe de secteur des ventes

Chargé / Chargée d'études économiques et sociales

Agent administratif / Agente administrative

Chargé / Chargée de communication

Conseiller / Conseillère à l'emploi

Responsable environnement et sécurité chantier

Comptable

Assistant administratif / Assistante administrative

Coordinateur socioculturel / Coordinatrice socioculturelle

Directeur / Directrice d'établissement privé de santé

Technicien / Technicienne de maintenance en chauffage

Chargé / Chargée de recrutement

Secrétaire

Chargé / Chargée de mission développement local

Chargé / Chargée de mission en agriculture

Directeur / Directrice du cadre de vie

Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités jeunesse

Animateur / Animatrice d'enfants

Responsable de service d'aide à domicile

Médiateur / Médiatrice adulte relais

Assistant social / Assistante sociale

Médecin spécialiste

Responsable de structure d'accueil social

Psychologue

Aide-soignant / Aide-soignante à domicile

Chargé / Chargée de production de spectacles

Assistant / Assistante de direction

Directeur / Directrice de maison des jeunes et de la culture

Ingénieur / Ingénieure agronome

Conseiller(ère) conjugal(e) et familial(e)

Psychologue

Médecin coordonnateur de soins

Cadre de direction des services centraux de l'Administration

Chef de ligne de production en industrie alimentaire

Psychologue clinicien / Psychologue clinicienne

Infirmier / Infirmière de soins généraux

Assistant administratif / Assistante administrative

Chargé / Chargée d'accueil

Assistant(e) administratif(ve) et comptable

Cadre éducatif / Cadre éducative de l'enseignement privé

Agent / Agente d'accueil social

Agent / Agente des services hospitaliers

Chargé / Chargée de développement culturel

Psychologue clinicien / Psychologue clinicienne

Surveillant / Surveillante de nuit

Assistant / Assistante de gestion administrative

La Véloperche - 2ème édition

Directeur(trice) ets sanitaire, social, médico-social

Ressources supplémentaires